oprandi & partner: HR-Business Partner Transportwesen (w/m) Region Oensingen: Als HR-Business Partner bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung mit Schwerpunkt auf Rekrutierung im Transportwesen sowie der Gestaltung und Koordination von Onboarding-Prozessen mit Region Oensingen: Als HR-Business Partner bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung mit Schwerpunkt auf Rekrutierung im Transportwesen sowie der Gestaltung und Koordination von Onboarding-Prozessen mit Einleitung Unser Kunde ist ein mittelständisches gut eingeführtes Industrieunternehmen mit ca. 400 Mitarbeitern sowie Temporär-Angestellten. Um den Leiter HR zu unterstützen, suchen wir eine erfahrene wie dynamische Persönlichkeit aus dem Transportumfeld als HR-Business Partner Transportwesen (w/m) HR-Business Partner Transportwesen (w/m) Ihr Verantwortungsbereich Als HR-Business Partner tragen Sie eigenständig die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei entwickeln und setzen Sie Rekrutierungsstrategien um, um Talente für verschiedene Unternehmensbereiche zu gewinnen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie der Aufbau und die Pflege eines Netzwerks aus Kandidaten und Rekrutierungspartnern. Zudem beraten und unterstützen Sie Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidaten und wirken an der Personalplanung mit. Sie entwickeln zudem einen strukturierten Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende und begleiten diese bei ihrer Integration ins Unternehmen. Außerdem organisieren und führen Sie Einführungsseminare sowie Schulungen zu Unternehmensprozessen und -kultur durch. Darüber hinaus unterstützen Sie Führungskräfte bei personalrelevanten Angelegenheiten und beraten proaktiv zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen. Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und stärken die Mitarbeiterbindung. Außerdem arbeiten Sie an HR-Projekten, vor allem im Bereich Rekrutierung, Talentmanagement und Personalentwicklung, mit und gestalten innovative HR-Initiativen zur Steigerung der Motivation und Bindung der Mitarbeitenden aktiv mit. Ihre Persönlichkeit Für diese sehr vielfältige und abwechslungsreiche Position bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist mit Schwerpunkt auf Rekrutierung im Transportwesen sowie der Gestaltung und Koordination von Onboarding-Prozessen, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.  Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit HR-Software sowie Rekrutierungstools und bringen fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht und den entsprechenden Bestimmungen mit. Ihre Deutschkenntnisse sind exzellent, Französischkenntnisse wären ein Plus. Ihre Stärken liegen in der Kommunikation und Beratung. Organisation, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise. Im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften zeigen Sie hohe soziale Kompetenz und Empathie.    Ihre Perspektiven Es erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem nationalen Umfeld mit einem hohen Mass an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz. Unser Kunde verfügt über eine Unternehmenskultur, die sich durch hohes Engagement, Transparenz sowie enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 3057139. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Manzetti gerne zur Verfügung. Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 3057139. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Manzetti gerne zur Verfügung. Kontakt oprandi & partner ag, personnel recruitment, St. Jakob-Strasse 41, CH-4132 Muttenz Telefon +41 61 228 97 91, manzetti@oprandi.ch , www.oprandi.ch oprandi & partner ist eine internationale Firmengruppe mit zahlreichen Niederlassungen in Europa und den VAE/Dubai oprandi & partner ist eine internationale Firmengruppe mit zahlreichen Niederlassungen in Europa und den VAE/Dubai Bewerben Drucken Weiterleiten